Saiu edital: BNDES – Banco Nacional do Desenvolvimento Econômico e Social
Foi publicado o edital para provimento de 150 vagas mais formação de cadastro reserva para o cargo de Analista distribuído nas especialidades de Administração (18 vagas), Análise de Sistemas – Cibersegurança (3 vagas), Análise de Sistemas – Desenvolvimento (8 vagas), Análise de Sistemas – Suporte (9 vagas), Arquitetura – Urbanismo (2 vagas), Arquivologia Digital (1 vaga), Ciências Contábeis (18 vagas), Ciência de Dados (20 vagas), Comunicação Social (8 vagas), Direito (12 vagas), Economia (25 vagas), Engenharia (25 vagas) e Psicologia Organizacional (1 vaga).
BANCA: Cesgranrio
Baixe o edital completo clicando aqui: EDITAL AQUI
REQUISITOS: Requisito Básico: diploma ou certificado de conclusão, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, e Registro Profissional para alguns cargos (confira no edital).
PROVAS: 13/10/2024
LOCAIS DE PROVA: 1.2 – As provas objetivas e discursiva, bem como a aferição da veracidade da autodeclaração prestada por candidatos(as) negros(as), serão realizadas em todas as 26 (vinte e seis) capitais dos Estados Brasileiros e no Distrito Federal.
PERÍODO DE INSCRIÇÃO: entre 10 horas do dia 26/07 e 23h e 59 min do dia 19/08/2024, na página da Fundação Cesgranrio (www.cesgranrio.org.br).
Salário inicial: R$ 20.900,00 (vinte mil e novecentos reais). Jornada de trabalho: 35 (trinta e cinco) horas semanais para todas as ênfases.
VALIDADE: 1.7 – O prazo de validade desta Seleção Pública esgotar-se-á após 2 (dois) anos a contar da data de publicação do Edital de Homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério exclusivo do BNDES.
LOTAÇÃO: Rio de Janeiro (RJ)
Benefícios e demais vantagens: Os(As) candidatos(as) admitidos(as), além dos benefícios legais, farão jus à percepção das seguintes vantagens, na forma dos normativos vigentes: (a) Possibilidade de ascensão de carreira de acordo com o plano de cargos e salários vigente à época da admissão e conforme desempenho do empregado; (b) Benefício de assistência à saúde; (c) Assistência Educacional (auxílio babá, creche e ensinos fundamental e médio); (d) Plano de previdência complementar, bem como demais vantagens estabelecidas por normas complementares específicas vigentes à época da contratação.
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